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工作服细分解

发布日期:2016-08-08 09:48浏览次数:
工作服包含：职业时装、单位制服、工衣、工作防护服等四大类。
工作服拥有品牌标志性、岗位实用性、科学防护性、章显时尚性等几类性质。
工作服具有行业特点及职业岗位的特征，能够体现团队精神或者企业背景的雄厚实力，壮大的队伍。各行各业商家，各取所需订制适合自身企业风格的制服、工装。
职业时装主要适用人群是企业单位的白领或领导阶层。职业时装除了能展现企业的标志之外，还有点服饰的时尚元素在内，意在有企业自身的清新风格，摆脱凡俗显现独有的企业形象。
职业制服适用群体是国家行政单位，例如工商行政、税务行政、海关行政、公安局行政、交通局行政等等的单位制服，职业制服主要特点是要强调严肃性、标志性、干练性、既有权威感又不失亲和力，是属于比较正统的一类。
工衣适用群体最广泛，主要特点除了展现标志性之外，还要有功能性、安全性、实用性等等，所以工装的制作要求比较严谨，有些行业所处环境有相当的危险性，那样要有特制工装才行。
防护服，顾名思义是用于防护身体的，此类服装以安全性为主题，按行业所需、按职业岗位所需，进行按需求设计按需求生产。
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