总的来看,深圳工作服设计款式比较单调,缺少变化。为了提高深圳工作服设计水平,工作服提供商认为要将以下方面做到位。
1、加强设计研发是重要的竞争手段
长期以来,在业内要评价一个工作服生产企业的实力时,首先考虑的就是它的产量、工厂规模、员工的数量等等,却很少注重设计力量。虽然深圳工作服市场前景十分看好,可是工作服设计的发展还处于起步阶段,设计力量还比较薄弱。要改变这种现状,有一个更重要的要素需要考虑,那就是企业的产品开发能力,即设计能力。
2、注重工作服设计与新文化的关联
当代服饰文化,把衣饰推向了社会地位的层面,而工作服在超越阶级,其简单的款式,却创造了永远的流行,不得不承认工作服是服装界的一个经典创造。图案的设计在某种程度上可显示这种功效深圳工作服是流动的媒体宣传广告。
3、将互联网作为工作服设计全球性社区
现在,借助互联网可以更快的传递工作服设计最新潮流。互联网上可以形成很多工作服设计的实体社区和虚拟社区,创意引领设计,互联网社区为深圳工作服设计提供了源源不断的设计资源。